Comptabilité gestion paye

DEVENIR PRO DANS LA COMPTABILITE ET LA PAIE

La filière comptabilité-gestion représente 21.000 experts-comptables, 11.000 commissaires aux comptes et près de 130.000 collaborateurs. Cette filière recense un besoin de recrutement exceptionnel, quel que soit le niveau de formation. Il s’agit d’un métier dynamique et attractif qui concerne toutes les entreprises issues de secteurs d’activité très diversifiés.

Le gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans l’entreprise. Ce spécialiste établit les bulletins de salaire et assure un rôle de veille, en particulier sur l’aspect juridique. Au-delà de son expertise technique, il peut également assurer l’accompagnement des salariés sur ce volet.

Une personne faisant des calculs à l'aide d'une calculatrice. L'outil essentiel dans la comptabilité

Compétences du secteur

Connaissance des normes comptables et fiscales

Capacité à analyser les états financiers et à interpréter les données comptables

Compétences en gestion de trésorerie et de budget

Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion financière

Capacité à communiquer efficacement les résultats financiers aux parties prenantes

Connaissance de la réglementation en matière de contrôle interne et de gestion des risques

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de différents domaines

Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes

Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à respecter les délais.

LES MÉTIERS PRÉPARÉS

  • Comptable (clients et fournisseurs) : Gère les comptes clients et fournisseurs, effectue les facturations et assure le suivi des paiements.
  • Gestionnaire de stocks : Gère les stocks de marchandises ou de matières premières pour éviter les ruptures de stocks et les surstocks.
  • Contrôleur de gestion : Analyse les résultats financiers d'une entreprise pour déterminer les causes des écarts et proposer des solutions.
  • Gestionnaire de paie : Établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure le suivi administratif du personnel.

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Ordinateur et tablette, des outils qui aide à la comptabilité et à la gestion de paie
 

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